襄阳：深化校企合作 共促技术创新

高校是科技创新突破的重要策源地，而企业则是科研(kēyán)成果转化的关键发动机。当前，襄阳正(zhèng)围绕(wéirào)聚力打造汉江流域科技创新中心和先进制造业基地，让高校科研资源与企业实际需求紧密结合，本土企业借助高校力量提升产业(chǎnyè)创新的“源头之力”，校企合作之路才能愈发宽广。深入推进校企合作，是襄阳面向未来(miànxiàngwèilái)，顺应发展形势(xíngshì)，抢抓时代机遇的必然之举。 校企共进，助力产业(chǎnyè)新腾飞 近日，湖北(húběi)汇尔杰新材料科技股份有限公司又迎来了新的挑战与合作。武汉纺织大学与安踏集团(jítuán)联合宣布“玄武岩纤维技术平台”正式启动(qǐdòng)，玄武岩纤维核心(héxīn)供应商汇尔杰也为平台的原料基础研究与应用开发提供了重要支持。 此次合作不仅聚焦(jùjiāo)体育产业升级，更着眼技术成果的跨(kuà)领域延伸，针对无机玄武岩纤维加工中存在的复合工艺难题展开攻坚，通过融合航天级材料技术与运动科学需求,团队成功开发出(chū)兼具高强度、耐极端温差的玄武岩纤维复合材料,不仅打破国外技术垄断,更填补(tiánbǔ)了国内(guónèi)体育用品领域在该材料应用上的空白。 2024年6月，嫦娥六号着陆器(zhuólùqì)携带的一面由玄武岩(xuánwǔyán)纤维制成的＂石头版＂五星红旗在月球背面成功展开(zhǎnkāi)。用来纺制这面(zhèmiàn)五星红旗的玄武岩纤维，是由湖北汇尔杰新材料科技股份有限公司熔炼(róngliàn)而成。凭借这一核心优势，汇尔杰填补国内技术空白，成为玄武岩纤维细分领域的行业＂小巨人＂。 玄武岩纤维因其轻量化、高稳定性的特性，在(zài)航空航天、特种防护等(děng)(děng)领域(lǐngyù)具有广阔应用前景。汇尔杰与(yǔ)武汉纺织(fǎngzhī)大学作为创新联合体的科研核心力量，近年来持续推动“有组织科研”战略,通过校企联合实验室、资源共享机制等方式,加速技术从实验室到产业的跃迁。此次围绕玄武岩纤维技术成立专项攻关组，吸纳跨学科专家团队参与(cānyù),聚焦高性能材料的轻量化等核心指标，探索材料在运动装备领域的应用潜力。 下一步，汇尔杰将依托联合体生态，推动(tuīdòng)创新技术向市场化、规模化迈进，持续深耕细分(xìfēn)领域，注重“专而精”，把关键核心技术掌握在自己手中，通过持续不断的技术创新和(hé)新产品研发，提升市场竞争力，让“襄阳造”材料走向世界、享誉全球(quánqiú)。 突破技术，激活(jīhuó)发展新动能 近日，央视朝闻天下报道由(yóu)山东大学控制(kòngzhì)科学与工程学院院长张承慧团队牵头，联合襄阳市德普电气共同研发的新一代大容量动力电池测试仪器项目，一举打破行业瓶颈，用硬核(yìnghé)实力书写中国科技新高度！ 德普电气和该团队共同研发的新一代大容量动力电池(diànchí)(dònglìdiànchí)测试仪器大大提升了制约我国(wǒguó)新型储能(néng)电池、新能源汽车电池等升级迭代的电池测试效率，通过人工智能和大数据的方式采样(cǎiyàng)，仅需40天采样数据，就能精准(jīngzhǔn)测定电池循环寿命。这项技术的突破不仅将动力电池的测试效率提升了6到8倍，还能够满足当前电池高压大容量的严苛测试需求，一经亮相便引发行业高度关注！ 其实，这背后是一场长达数年的产学研深度融合“攻坚战”。近年来，德普电气与山东大学强强联手，共同成立“新能源与储能控制(kòngzhì)创新研究院”，实现重大研究成果转化(zhuǎnhuà)，攻克了电池智能(zhìnéng)精密测试(cèshì)与控制关键技术，成功研制出新一代“高频SiC大功率电池智能测试仪器”，解决了电池充放电动态响应慢(màn)、测试精度低、数据(shùjù)真实性差等难题，关键技术指标已达到国际领先水平。 德普电气(diànqì)相关负责同志表示，企业将继续深化(shēnhuà)产学研合作，持续深耕新能源赛道，围绕电池研发、生产、应用、回收全生命周期，在新能源汽车、动力电池、储能电池等领域，提供更多关于(guānyú)电芯、模组PACK到电动汽车、储能、拆解、梯次利用等系统解决方案，助推襄阳(xiāngyáng)市电子信息产业(xìnxīchǎnyè)高质量发展。 同频共振，从“实验室”走向(zǒuxiàng)“生产线” 创新是(shì)第一动力，人才是第一资源。近年来，襄阳市通过(tōngguò)开展校企双聘合作、深化(shēnhuà)产学研合作，多措并举优化创新环境，推动人才链、创新链与产业链深度融合，破解企业引才难、留才难问题。 荆洪生物科技公司作为国家级高新技术企业，公司专注于(yú)生物农药、乙炔(yǐguì)精细化工品、中间体及高分子特殊化学品领域(lǐngyù)，目前正在建设的2万吨草酸(cǎosuān)及特种新材料项目，预计今年9月份正式投产，满产后产值将达1.5亿元。 湖北荆洪生物(shēngwù)科技股份有限公司总经理 李娜告诉记者，该项目的建设离不开人才的支持，企业过去面临引才难、留才难的问题。为此政府出台了校企(xiàoqǐ)双聘(shuāngpìn)等(děng)政策，由政府牵线，公司在襄阳率先引进校企双聘博士 企业联合(liánhé)湖北文理学院，引进海归人才吴玉峰博士达成校企双聘合作。 依托校企双聘合作，荆洪生物成功引进(yǐnjìn)海归人才，又陆续引进了10名化工专业人才，并组建了全市首家海智工作站，建成乙炔衍生化学品襄阳重点实验室。目前(mùqián)，该团队已有多个医药中间体(zhōngjiāntǐ)和特种新材料项目研发(yánfā)成功并实现转化。 聚焦高端人才引进难的痛点，襄阳出台“校企双聘”、人才链与(yǔ)产业链深度融合的三年行动计划等政策举措，通过高校与企业“共同引进、共同培育、共同使用(shǐyòng)、共享(gòngxiǎng)成果”的模式，吸引紧缺高层次人才与在襄企业“双向奔赴”。湖北中油优艺环保科技集团持续深耕(shēngēng)技术研发创新。在政府政策的支持(zhīchí)下，企业与湖北文理学院、齐鲁(qílǔ)工业大学等高校建立了产学研合作。目前，公司(gōngsī)拥有有效发明专利10项、实用新型专利141项。 今年，襄阳市(shì)围绕突破性发展主导产业，支持链主企业联合高校院所和上下游企业共建创新联合体，依托湖北隆中实验室、襄阳华中科技大学先进(xiānjìn)制造工程研究院、华中农业大学襄阳现代农业研究院等(děng)高能级科创平台，着力解决一批产业共性技术痛点(tòngdiǎn)和“卡脖子”技术难点。实施更加(gèngjiā)(gèngjiā)有力、更加开放、更加有效的人才政策(zhèngcè)，深化科创人才“校企双聘”，探索“政聘企用”等人才“引育留用”新模式(móshì)，力争全年新引进高水平人才团队100个、专业人才2000名，吸引4万名高校毕业生在襄就业创业。 湖北日报客户端(kèhùduān)，关注湖北及天下大事，不仅为用户推送权威的政策解读、新鲜的热点资讯、实用的便民信息，还推出了掌上读报(dúbào)、报料、学习、在线互动等系列(xìliè)特色功能。